根据《关于开展思政课专任教师校内专项选任的通知》，马克思主义学院具体组织实施校内思政课专任教师专项选任考核工作，结合我院实际，特制定本方案。
一、考核考察时间及地点
时间：2026年4月7日14:30。
地点：公卫大楼702。
请参评人提前15分钟到现场抽签确定考核顺序。
二、考核内容及方式
考核考察包括教案撰写、试预讲、面试三部分。
1.教案撰写：自选章节，按1学时（40分钟）的授课内容自备教案（模板见附件4）和课件（需提交纸质版和电子版）。按照附件1《思政专任教师校内转岗考核教案评价标准》进行评定。
2.试讲展示：围绕课程内容展开，时限20分钟。按照附件2《思政专任教师校内转岗考核专家评课标准》进行评定。
3.面试考核：主要考察参评人语言表达能力、应变能力和职位要求的其他相关因素。按照附件3《思政专任教师校内转岗考核面试评分标准》进行评定。其中：
自我介绍：个人基本信息、受教育经历、教科研成果（项目、论文、获奖等），未来发展规划，时限3分钟。
专家提问：根据本学科基础知识及试讲内容相关2个问题，时限7分钟。
三、评委组建
评委组由7名专家组成，设组长1人。其中校内专家4人，校外专家3人。按照1:3组建专家库，由副高以上职称、博士思政教师组成，评委组从专家库随机抽取。纪委、人事处各派1名工作人员进行现场监督。
四、成绩计分办法及结果运用
（一）计分办法
应聘人员综合成绩由教案成绩（30%）+面试成绩（30%）+试讲（40%）构成。
其中每个单项满分均为100分。每项去掉一个最高分，去掉一个最低分后，求得平均分数（保留两位小数）折算综合成绩。
（二）结果运用
1.坚持宁缺毋滥原则，综合成绩低于70分直接淘汰；
2.综合成绩由高到低排序，按给定职数进行末位淘汰。
3.若综合成绩出现重复分数，以试讲成绩由高到低排序。
最终解释权归马克思主义学院。
附件：
1.思政专任教师校内转岗考核教案评价标准；
2.思政专任教师校内转岗考核专家评课标准；
3.思政专任教师校内转岗考核面试评分标准；
4.思政专任教师校内转岗考核教案模板
马克思主义学院
2026年4月1日
